الثقة التنظيمية والانغماس الوظيفي دراسة ميدانية بجامعة بني سويف

نوع المستند : أبحاث علمیة

المؤلف

کلية الآداب جامعة بني سويف

المستخلص

يهدف البحث الراهن إلى الوقوف على درجة الثقة التنظيمية بأبعادها المختلفة ( الثقة في الرئيس المباشر ، الثقة في زملاء العمل ، الثقة في الإدارة العليا ) لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة بني سويف . وکذلک الوقوف على درجة الانغماس الوظيفي لديهم ، کما يهدف البحث إلى إبراز تأثير المتغيرات الشخصية والوظيفية على درجة الثقة التنظيمية والانغماس الوظيفي . وأخيراً يهدف البحث إلى الکشف عن العلاقة بين الثقة التنظيمية بأبعادها المختلفة من جهة والانغماس الوظيفي من جهة أخرى .

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية